Contexte et Engagements

Une telle opération de travaux ne peut être réalisée sans tenir compte des enjeux humains du territoire sur lequel nous intervenons. La Responsabilité Sociétale des Entreprises (ou RSE) est un engagement fort du groupe Eiffage pris auprès de l’Organisation des Nations Unies.

Pour l'opération du Campus Montaigne-Montesquieu, le groupement mené par Eiffage Constrution s’est engagé à mettre en œuvre des engagements RSE.

Un minimum de 20 000h sera dédié à de l’insertion professionnelle.

(emploi de personnes en situation de handicap, de demandeurs d’emploi de longue durée, d’allocataire du RSA par exemple)

Un recours à des Petites ou Moyennes Entreprises (PME) locales à hauteur de 60% du montant des Études et travaux

(Montant total > 50M€) et à hauteur de 10% en phase de maintenance.

D’une offre de formation et de stages :

- Stages ouvrier, d’encadrement de travaux
- Visites de chantier pour l’orientation professionnelle de lycéens
- Forums préventions annuels sur le site du Campus de Pessac organisés par Eiffage et ouverts à tous
- Sensibilisation et formation des utilisateurs à la réduction des consommations énergétiques grâces à l’association CREAQ (www.creaq.org)

CREPI

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Le Réseau des Clubs Régionaux d’Entreprises Partenaires de l’Insertion (CREPI) est un des grands réseaux nationaux dont l’objet est d’aider toute personne à trouver un emploi par le biais d’entreprises durablement engagées sur leurs territoires.

Présents sur les principaux bassins économiques en France, les CREPI accompagnent près de 6 000 personnes par an et les mettent en relation avec un réseau de 2 500 entreprises.

Le CREPI Gironde fondé en 2008, fédère près d’une centaine d’entreprises de tout secteur d’activité de la région.

Visuel entreprises CREPI

Sa méthode est simple : créer des rencontres directes entre entreprises et chercheurs d’emploi, grâce à des actions innovantes :

- La découverte des entreprises et de leurs métiers avec l’action Ambassadeur des métiers
- De nouvelles manières de recruter basées sur les compétences et la mise en situation avec le Restaurant Ephémère
- Des rencontres et des échanges avec les entreprises engagées sur le territoire via le Parrainage
- Des rencontres originales, individuelles et collectives avec le Théâtre Emploi et Sport Emploi
- Un relai auprès des entreprises et étudiants pour l’alternance et les stages

En 2019, 130 personnes ont été accueillies. Parmi elles, plus d’une personne sur deux a trouvé une solution professionnelle grâce aux actions du CREPI Gironde.

Contact

Caroline DANET, Responsable CREPI Gironde
caroline.danet[at]crepi.org
05 56 17 40 20

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